О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Администрации Королева

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Королёва Московской области, Совет депутатов города Королёва Московской области решил:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации города Королева Московской области (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в газете «Калининградская правда» и разместить на официальном сайте Администрации города Королёва Московской области «Наукоград Королёв» (www.korolev.ru) и на официальном сайте «Совет депутатов города Королёва» (www.deputat.korolev.ru).

---

1. Конкурс на замещение должности руководителя администрации города Королёва Московской области (далее - город) проводится по решению Совета депутатов города Королёва Московской области (далее - Совет или Совет депутатов).

Конкурс на замещение должности руководителя администрации (далее -конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности руководителя администрации города в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством Российской Федерации и Уставом города Королёва Московской области.

2. Конкурс на замещение должности руководителя администрации (далее – конкурс) объявляется Советом депутатов при первом назначении руководителя администрации, по истечении срока полномочий, на который был назначен глава администрации, либо при необходимости его назначения, вызванной изменением законодательства Российской Федерации и/или Устава города, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий руководителя администрации по основаниям, установленным законодательством и Уставом города Королёва Московской области.

3. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение должности руководителя администрации города (далее - конкурсная комиссия). Порядок, формы работы, организация деятельности конкурсной комиссии и иные вопросы, не урегулированные настоящим положением устанавливаются Регламентом конкурсной комиссии (далее – Регламент комиссии), который утверждается ей самостоятельно.
После принятия Советом решения о проведении конкурса, Глава города Королёва Московской области не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, публикует в газете «Калининградская правда» и/или на официальном сайте Совета и/или Администрации города, объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:

• условия конкурса (выписку из данного положения);
• дату, время и место его проведения;
• проект контракта с руководителем администрации.

4. Совет депутатов утверждает конкурсную комиссию в количестве 9 (девяти) человек большинством голосов от числа присутствующих на заседании депутатов Совета:

• 6 (шесть) членов конкурсной комиссии назначает Совет депутатов из своего состава по представлению Главы города,
• 3 (три) члена конкурсной комиссии назначает Московская областная Дума по представлению Губернатора Московской области.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Выборы председателя, заместителя председателя и секретаря конкурсной комиссии проводится на заседании конкурсной комиссии открытым голосованием.

5. Конкурсная комиссия вправе привлекать специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, использования других методик, предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.

6. Право на участие в конкурсе на замещение должности руководителя администрации города Королёва Московской области имеют кандидаты, отвечающие требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03. 2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации и Законом Московской области «О муниципальной службе в Московской области» от 24.07.2007г. №137/2007-ОЗ (далее - законодательство РФ) и муниципальными правовыми актами

7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.

8. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

• заявление;
• документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
• документ (копии), подтверждающие профессиональное образование;
• трудовую книжку (копию);
• медицинское заключение о состоянии здоровья;
• рекомендательные документы;
• характеристики с места работы.

Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
Перечень документов не является исчерпывающим. Полный перечень документов устанавливается в Регламенте комиссии и не должен противоречить настоящему положению.

Несвоевременное или неполное представление документов в определенные настоящим положением сроки (не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса), является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

9. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой они были объявлены, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.

10. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участие в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик.

11. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность руководителя администрации, на замещение которой претендует кандидат

12 Профессиональные качества кандидатов оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) и/или стажу работы по специальности, к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленных законодательством РФ и муниципальными правовыми актами.

13. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на ней присутствует не менее двух третей состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.

14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для рекомендации на назначение на должность либо отказа в такой рекомендации о назначении Совету депутатов.

15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании. Протокол направляется в Совет депутатов города Королёва Московской области в установленные Регламентом комиссии сроки.

16. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

17. Совет депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность руководителя администрации города Королёва Московской области и поручает главе города на основании принятого решения заключить с ним контракт.

18. В случае если Совет депутатов не назначит предложенную конкурсной комиссией кандидатуру, голосование проводится по всем кандидатурам, принявшим участие в конкурсе. Если ни один из кандидатов, принявших участие в конкурсе, не набирает необходимого количества голосов, то городской Совет депутатов назначает повторный конкурс.

19. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения кандидата на должность руководителя администрации города, что оформляется соответствующим решением Совета депутатов.

Скачать Положение: файл-архив 10.9Kb

Показать Скрыть карту