Устав детского сада № 1 Журавушка г. Королев, ЧАСТЬ 1 и публичный доклад

 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 1 «Журавушка» создано на основании постановления главы города Юбилейного Московской области № 226 от 01.06.1999.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение зарегистрировано Регистрационной палатой Московской области от 19 октября 2000 года, регистрационный номер 50:63:00367.
Межрайонной инспекцией МНС России № 2 по Московской области 23 апреля 2003 года в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись за основным государственным регистрационным номером 1035003370643.
Постановлением главы города Юбилейного Московской области от 02 июня 2011 года № 228 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 1 «Журавушка» переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 1 «Журавушка».
Общим собранием трудового коллектива (далее по тексту – Общим собранием) принята новая редакция Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 1 «Журавушка» (далее по тексту – Учреждение).
Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.2. В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, законодательством Российской Федерации и Московской области, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), настоящим Уставом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.3. Учредителем Учреждения является Администрация города Юбилейного Московской области, в лице главы города, именуемая в дальнейшем Учредитель.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, является истцом и ответчиком в суде.
Учреждение отвечает по своим обязательствам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Учреждение имеет самостоятельный баланс и лицевой счет, открытый в установленном порядке в органах казначейства.
Учреждение имеет круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки, вывеску установленного образца.
1.5. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его регистрации.
1.6. Право Учреждения осуществлять образовательную деятельность возникает с момента получения лицензии или в указанные в ней сроки, прекращается по истечении срока ее действия, если иное не предусмотрено законодательством.
Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании».
1.7. В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.8.Учреждение исполняет обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на Заведующего Учреждением.
1.9. Тип и вид образовательного учреждения устанавливаются Учредителем при создании образовательного учреждения и изменяются по решению Учредителя.
1.10. Полное наименование Учреждения:
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 1 «Журавушка».
Сокращенное наименование Учреждения:
МБДОУ «ЦРР – детский сад № 1 «Журавушка».
Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение .
1.11. Место нахождения Учреждения: 141092, Московская область, г. Юбилейный, ул. Лесная, д. 23.
По данному адресу размещается исполнительный орган – Заведующий.
Почтовый адрес и место хранения документов Учреждения: 141092, Московская область, г. Юбилейный, ул. Лесная, д. 23.
1.12. Учреждение обязано соблюдать принципы государственной политики в области образования.
1.13. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни, здоровья человека, свободного развития личности, сотрудничества, уважения к личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями, автономности и светского характера образования.
1.14. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.


2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Целью Учреждения является всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и способностей, подготовка к обучению в школе, развитие и совершенствование образовательного процесса, осуществление дополнительных мер социальной поддержки воспитанников и работников Учреждения.
2.2. Основными задачами Учреждения является:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является:
- реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по нескольким направлениям, таким, как познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое;
- реализация дополнительных образовательных программ (научно-технической, спортивно-технической, художественной, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой, эколого-биологической, нравственно-патриотической, социально-
педагогической, социально-экономической, естественнонаучной, художественно-эстетической направленности и др.);
- воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев (при наличии соответствующих условий) до 7 лет;
- медицинская деятельность для реализации целей и задач Учреждения;
- оказание платных дополнительных образовательных услуг (на договорной основе), за пределами образовательных программ определяющих статус Учреждения.
Воспитание и обучение в Учреждении осуществляется по программам, разработанным и рекомендованным уполномоченным федеральным государственным органом на основе федеральных требований.
2.4. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.
2.5. Учреждение несет, в установленном законодательством Российской Федерации, порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
- качество реализации образовательных программ;
- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;
- нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения;
- жизнь и здоровье воспитанников и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
2.6. Организация питания в Учреждении возлагается на администрацию Учреждения по согласованию с органами местного самоуправления.
В Учреждении осуществляется пятиразовое питание.
2.7. Медицинское обслуживание осуществляется штатным или специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.
Педагогические работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.
2.8. Учреждение может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в нем соответствующих условий.
2.9. Муниципальные задания для Учреждения формируются и утверждаются Учредителем Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в соответствии с предусмотренным настоящим уставом основными видами деятельности Учреждения.
2.10. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.11. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основными видам деятельности для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг (выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

3. КОМПЛЕКТОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Порядок приема в Учреждение определяет Учредитель.
3.2. В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2-х месяцев (при наличии соответствующих условий) до 7 лет.
3.3. Прием детей в Учреждение осуществляется Заведующим на основании путевки, выданной управлением образования, спорта, культуры, работы с детьми и молодежью и Администрации города Юбилейного, письменного заявления родителей (законных представителей) о приеме ребенка.
3.4. Родители (законные представители) при приеме в Учреждение предъявляют – документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей), и в обязательном порядке следующие документы:
- путевку;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- медицинскую карту (заключение) о состоянии здоровья ребенка.
3.5. При приеме детей Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.6. Между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор, которым регулируются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
3.7. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, производится в соответствии с действующим законодательством.
3.8. Оплата за содержание детей в Учреждении не взимается:
- на период отпуска родителей (законных представителей), если ребенок не посещал Учреждение – на основании справки с места работы родителей (законных представителей);
- за летний оздоровительный период – на основании заявления родителей (законных представителей);
- за период болезни ребенка на основании документа, подтверждающего факт болезни ребенка и количества пропущенных календарных дней;
- на период закрытия Учреждения для проведения ремонта и/или аварийных работ.
При непосещении образовательного учреждения без уважительной причины плата за содержание детей в Учреждении взимается полностью.
3.9. Учреждение сохраняет место за ребенком:
- на основании справки в случае его болезни, санитарно-курортного лечения, карантина;
- на основании заявления родителя на период отпуска и временного отсутствия ребенка по уважительным причинам (командировка, учебный отпуск и прочее), а также в летний период, вне зависимости от продолжительности отпуска родителя.
3.10. Отчисление детей из Учреждения проводится Заведующим по заявлению родителей (законных представителей).
Заведующий Учреждения издает приказ об отчислении.
3.11. Отчисление воспитанников оформляется путем расторжения договора с родителями (законными представителями) на основании заявления родителя (законного представителя) и приказа руководителя Учреждения.
3.12.Обязательной документацией по комплектованию Учреждения являются списки детей по группам, которые утверждает Заведующий Учреждения соответствующим приказом.
3.13.Для регистрации сведений о детях и родителях (законных представителях) и контроля за движением контингента детей в Учреждении ведется Книга учета движения детей.
В Книге учета движения детей должно быть указано: фамилия, имя, отчество ребенка, дата рождения, домашний адрес и телефон, сведения о матери (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, рабочий и мобильный телефон), сведения об отце (фамилия, имя, отчество, место работы, должность, рабочий и мобильный телефон), дата и номер приказа о зачислении ребенка в Учреждения, дата и номер приказа об отчислении ребенка из Учреждения, причина отчисления.
Книга учета движения детей должна быть прошнурована, пронумерована, скреплена печатью.
3.14. Ежегодно Заведующий Учреждения обязан подвести итоги и зафиксировать их в Книге учета движения детей: количество детей принято в учреждение в течение года и количество детей, выбывших из учреждения (в школу и по другим причинам):
- на 01 сентября за прошедший учебный год;
- на 01 января за прошедший календарный год.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
4.1. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
4.2. Воспитание и обучение детей в Учреждении ведется на русском языке.
4.3. Основной структурной единицей Учреждения является группа общеразвивающей направленности детей дошкольного возраста.
Группы различаются также по времени пребывания детей и функционируют в режиме полного дня (12-часового пребывания), сокращенного дня (8–10-часового пребывания), продленного дня (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день) и круглосуточного пребывания. Группы функционируют в режиме 5-дневной
и 6-дневной рабочей недели.
В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).
По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.
Количество групп в Учреждении определяется Учредителем, исходя из их предельной наполняемости и утвержденных санитарно-эпидемиологических требований.
4.4. Предельная наполняемость в группах общеразвивающей направленности устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:
от 1 года до 3 лет – 15 детей;
от 3 лет до 7 лет – 20 детей.
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:
двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) – 8 детей;
любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) – 10 детей;
любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) – 15 детей.
4.5. Учреждение работает по пятидневной рабочей неделе с 12- часовым пребыванием детей (с 7.30 до19.30 часов).
4.6. Учебный план, режим дня и Сетка занятий в группах утверждаются Заведующим и согласовываются с управлением образования, спорта, культуры, работы с детьми и молодежью Администрации города Юбилейного Московской области.
Режим работы и Сетка занятий составляется для воспитанников Учреждения согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям и строятся с учетом рекомендаций органов здравоохранения.
Время занятий может изменяться в соответствии со временем года и особенностями Учреждения.
Продолжительность занятий для детей 4-го года жизни – не более 15 минут, для детей 5-го года жизни – не более 20 минут, для детей 6-го года жизни – не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни – не более 30 минут.
В середине занятия проводят физкультминутку. Перерывы между занятиями – не менее 10 минут.
Занятия для детей среднего и старшего дошкольного возраста могут проводиться во второй половине дня, но не чаще 2–3 раз в неделю.
4.7. Учреждение может быть закрыто на ремонт по решению Учредителя.
4.8. Учреждение в установленном порядке при наличии условий вправе открывать структурные подразделения: Центр игровой поддержки, Консультативный пункт, Семейный детский сад и другие. Структурные подразделения осуществляют свою деятельность на основании положений, разрабатываемых на основании Примерных положений, утвержденных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Положения о структурных подразделениях, согласовываются с Педагогическим советом и утверждаются Заведующим.
4.9.Учреждение может реализовывать дополнительные образовательные программы по следующим направлениям:
- художественно-эстетической;
- научно-технической;
- социально-педагогической;
- нравственно-патриотической;
- эколого-биологической;
- спортивно-технической;
- физкультурно-спортивной;
- культурологической;
- естественнонаучной;
- туристско-краеведческой;
- социально-экономической;
-и иным.
4.10. Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги (на договорной основе):
- занятия в различных кружках;
- занятия по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу, если ребенок не посещал дошкольное образовательное учреждение);
- занятия в различных секциях, группах;
- индивидуальное и групповое обучение детей, не посещающих дошкольное образовательное учреждение (функционируют по гибкому режиму: от 2 до 5 раз в неделю, от 2 до 5 часов в день в зависимости от потребностей родителей (законных представителей);
- услуги логопедической, психологической и дефектологической помощи, различные виды профилактических и лечебных мероприятий, коррекции физического развития для детей, воспитывающихся в дошкольных образовательных учреждениях при условии, что данные услуги оказываются за пределами рабочего времени и вне рамок должностных инструкций специалистов (педагогов-психологов, логопедов, дефектологов, медицинских и педагогических работников).
Платные дополнительные образовательные услуги могут предоставляться как в полном объеме (в соответствии перечню), так и по отдельности, в зависимости от возможностей Учреждения и потребностей родителей (законных представителей).
4.11. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются в бюджет.
4.12. К платным образовательным услугам, не относятся: снижение установленной наполняемости групп, деление их на подгруппы при реализации основных образовательных программ; реализация основных общеобразовательных программ повышенного уровня и направленности; факультативные, индивидуальные и групповые занятия, курсы по выбору за счет часов, отведенных в основных общеобразовательных программах.
4.13. Перечень дополнительных образовательных услуг, оказываемых Учреждением, утверждается Учредителем.
Оказание платных дополнительных образовательных услуг Учреждением производится по ценам, согласованным с Учредителем.
Возмещение расходов Учреждения, связанных с предоставлением льгот потребителям платных дополнительных образовательных услуг, осуществляется за счет средств, полученных от оказания этих услуг.
Доход от указанной деятельности поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и используется образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации для достижения целей, ради которых оно создано.
Полученный доход находится в полном распоряжении Учреждения и расходуется на обеспечение образовательного процесса, его развитие и совершенствование, развитие материальной базы, заработную плату работников, занятых организацией и оказанием платных услуг, на премирование работников Учреждения.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.
5.2. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.
5.3. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией «О правах ребенка», принятой 4 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, Законом Российской Федерации «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ, Законом Российской Федерации «Об образовании», договором, заключенным между Учреждением и родителями (законными представителями), и иными нормативными правовыми актами.
5.4. Каждый воспитанник имеет право:
- на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;
- на удовлетворение потребностей в эмоциональном общении;
- на развитие своих творческих потребностей и интересов;
- на защиту своего достоинства;
- на защиту от всех форм психического и физического насилия.
5.5. Ребенку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- образование в соответствии с федеральными государственными требованиями;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных и дидактических пособий;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг.
5.6. Родители (законные представители) имеют право:
- принимать участие в работе Совета педагогов Учреждения, родительских комитетов в целях сотрудничества в решении социальных, культурных, образовательных и управленческих задач деятельности Учреждения;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми;
- требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренных договором;
- консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения;
- защищать права и представлять интересы ребёнка;
- заслушивать отчеты руководителя Учреждения и педагогов о работе с детьми;
- досрочно расторгать договор с Учреждением;
- оказывать посильную помощь (в том числе материальную) Учреждению в реализации его уставных задач;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;
- требовать от Учреждения соблюдения Устава, оперативного разрешения любых возникающих нестандартных ситуаций;
- ходатайствовать перед Учреждением об отсрочке платежей за содержание ребенка на срок не более чем на 10 дней;
- на своевременное получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении в соответствии с законодательством;
- выбирать виды дополнительных услуг;
- присутствовать на занятиях, проводимых с ребенком только при условии обязательного согласования с администрацией Учреждения и педагогом.
5.7. Родители (законные представители) обязаны:
- заложить основы интеллектуального, нравственного, физического развития ребенка в младенческом возрасте;
- своевременно ставить в известность о возможном отсутствии ребенка или его болезни;
- выполнять условия договора с Учреждением;
- родители (законные представители) несут гражданско-правовую, административную и иную ответственность за невыполнение своих обязанностей;
- соблюдать требования Учреждения, отвечающие Уставу, а также с уважением относиться ко всем работникам Учреждения;
- нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей;
- предоставлять документы, необходимые для зачисления ребенка в Учреждение, а также документы, необходимые для установления размера родительской оплаты за содержание ребенка в Учреждении;
- вносить ежемесячную плату за содержание ребенка в Учреждении в сумме, установленной постановлением главы города Юбилейного, до 10 числа текущего месяца;
- лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 18 лет (в случае, если родитель доверяет другим лицам забирать ребенка из Учреждения, предоставлять заявление, с указанием лиц, имеющих право забирать ребенка);
- приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, со сменной одеждой, обувью, без признаков болезни и недомогания;
- предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни родителя, а также в летний период, в иных случаях по согласованию с администрацией Учреждения;
- своевременно сообщать об изменении места жительства, работы родителя, контактных телефонов;
- взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребенка;
- своевременно разрешать с воспитателем возникшие вопросы. Не допускать присутствия детей при разрешении конфликтов. Своевременно сообщать администрации Учреждения о замеченных нарушениях для их немедленного устранения;
- в обязательном порядке выполнять требования медицинских работников Учреждения и старшей медицинской сестры относительно медицинского осмотра у врачей-специалистов и сдавать заключения врача медицинской сестре Учреждения;
- при расторжении договора в одностороннем порядке (со стороны родителей (законных представителей) и выходе ребенка из Учреждения предупредить администрацию Учреждения за 14 дней.
5.8. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) определяются договором, заключенным между ними и Учреждением.
5.9. Педагогические работники Учреждения имеют право на:
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- предоставление длительного отпуска сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
- на сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочную трудовую пенсию, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;
- участвовать в работе Педагогического Совета;
- требовать от руководителя Учреждения создания условий, гарантирующих качественное выполнение должностных обязанностей и повышения квалификации;
- проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5.10.Учреждение и его работники обязуются:
- обеспечить охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие;
- создать условия для развития творческих способностей и интересов ребенка с учетом индивидуальных особенностей;
- обеспечить защиту прав и достоинств ребенка;
- организовать деятельность ребенка в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, а также содержанием образовательной программы;
- приобщить ребенка к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;
- предоставить ребенку возможность пребывания в Учреждении в соответствии с режимом работы с 7.30 до 19.30 часов.
- организовать предметно-развивающую среду в групповых и других функциональных помещениях Учреждения для творческого развития и становления способностей ребенка;
- строить воспитательно-образовательную работу так, чтобы помочь ребенку усвоить правила нравственного поведения в обществе, а также обеспечить безболезненный переход в школу с высоким интеллектуальным уровнем и развитием навыков учебной деятельности;
- заботиться об эмоциональном благополучии ребенка;
- обеспечить сохранность имущества ребенка;
- осуществлять медицинское обслуживание ребенка в рамках оздоровительных плановых лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий;
- обеспечить ребенка сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития;
- информировать родителя о жизни и деятельности ребенка в Учреждении, успешности и затруднениях в его личностном развитии и оказывать квалифицированную помощь родителю (в рамках компетентности Учреждения) с учетом социально-культурных и психолого-педагогических потребностей семьи в интересах воспитания и развития ребенка с целью улучшения его эмоционального самочувствия и обогащения воспитательного опыта родителей;
- знакомить родителя с локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, и иными нормативными правовыми актами в области образования;
- издавать приказ о комплектовании групп;
- соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового распорядка;
- удовлетворять требованиям должностных характеристик;
- выполнять условия трудового договора;
- заботиться о защите прав и свобод воспитанников, уважать права родителей (законных представителей);
- уважать честь и достоинство воспитанников;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- выполнять должностные инструкции, инструкции по охране труда и охране жизни и здоровья детей;
- не нарушать права и законные интересы других участников образовательного процесса;
- своевременно разрешать с родителями (законными представителями) возникшие вопросы. Не допускать присутствия детей при разрешении конфликтов;
- обеспечивать ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет;
- предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования).
Учреждение и педагогические работники несут и иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

Перейти к ЧАСТИ 2

Скачать по ссылке вверху: Устав и публичный доклад детского сада № 1 Журавушка г. Королев