Постановление Главы Юбилейного от 08.11.2013 № 545

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ ГОРОДА ЮБИЛЕЙНОГО

ОТ 08.11.2013 № 545

О внесении изменений в постановление главы города Юбилейного от 29.08.2011 № 390 «Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Юбилейного, выплачиваемой из бюджетных средств на основании критериев и показателей качества их работы»

В соответствии с частью 2 статьи 53, статьей 43 Федерального Закона РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, приказом Министра образования Московской области от 07.08.2013 № 3025 «Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности руководителей и педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных общеобразовательных учреждений в Московской области», частью 4 статьи 54 Устава по городскому округу Юбилейный, на основании письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.06.2013 № АП – 1037/02, -

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы города Юбилейного Московской области от 29.08.2011 № 390 «Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Юбилейного, выплачиваемой из бюджетных средств на основании критериев и показателей качества их работы» (далее – постановление) следующие изменения:

1.1. Изложить заголовок постановления в следующей редакции:

«Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Юбилейного, выплачиваемой из бюджетных средств на основании критериев и показателей качества их работы (показателей эффективности)».

1.2. Абзац 1 пункта 1 постановления после слов: «критериев и показателей их работы» дополнить словами: «(показатели эффективности)».

1.3. В абзацах 2, 3, 4 ,5 пункта 1 постановления после слов: «критерии и показатели качества и результативности труда» добавить слова: «(показатели эффективности)».

1.4. Заголовок Приложения № 1, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:

«Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителям муниципальных образовательных учреждений г.Юбилейного, выплачиваемой из бюджетных средств на основании критериев и показателей качества их работы (показателей эффективности)».

1.5. Пункт 2.1 Положения после слов: «критериев и показателей качества и результативности труда» дополнить словами: «(показателей эффективности)».

1.6. Абзац первый пункта 4.2 Положения после слов: «критериям и показателям качества и результативности труда» дополнить словами: «(показателям эффективности)».

1.7. Абзацы первый и второй пункта 4.4 после слов: «качества и результативности труда» дополнить словами: «(показателям эффективности)».

1.8. Заголовок Приложения № 2, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:

«Критерии и показатели качества и результативности труда (показатели эффективности) руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений г.Юбилейного».

1.9. Пункты 1, 2 таблицы Приложения № 2 изложить в следующей редакции:

1.	Качество и общедоступность общего образования в учреждении	Общие показатели успеваемости обучающихся на муниципальном уровне по результатам аттестации.	0–3	30
		Достижение учащимися более высоких показателей успеваемости в сравнении с предыдущим периодом (положительная динамика в обучении).	0–5
		Наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов разных уровней, конференций.	0–3
		Уровень организации и проведения итоговой аттестации обучающихся. Результаты итоговой аттестации.	0–3
		Организация и проведение семинаров, совещаний по вопросам повышения качества образования, участие в работе городских методических объединений	0–3
		Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) у 10 процентов выпускников с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) у 10 процентов выпускников с худшими результатами единого государственного экзамена	0–3
		Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов (семейная форма образования, самообразование, дистанционное обучение и т.д.)	0–5
		Реализация программ дополнительного образования на базе образовательного учреждения (кружки, секции, студии и т.д.)	0–3
		Реализация профильного обучения, предпрофильной подготовки	0–2
2.	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	Материально-техническая, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств, в соответствии с современными требованиями к условиям осуществления образовательного процесса	0–5	10
		Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб)	0–2
		Наличие в общеобразовательном учреждении: школьного музея, театральной студии, научных обществ учащихся и т.д.	0–3

1.10. Пункт 4 таблицы Приложения № 2 изложить в следующей редакции:
 

4.	Социальный критерий	Работа по недопущению случаев второгодничества в образовательном учреждении	0–2	18
		Уровень организации профилактической работы:	0–6
		- раннее выявление детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
		- ведение учета и организация работы с обучающимися, которые пропускают учебные занятия без уважительной причины;
		- организация работы с обучающимися, которые состоят на учете в ОДН, КДН, внутришкольном
		Уровень организации каникулярного отдыха обучающихся, совершенствование форм и содержания отдыха и оздоровления детей и подростков.	0–2
		Участие учреждения в учете несовершеннолетних в возрасте от 6,5 до 15 лет, которые подлежат обязательному обучению и проживают на территории города Юбилейного	0–2
		Работа по предотвращению отчисления обучающихся в возрасте до 15 лет, не получивших основного общего образования в данном образовательном (2 балла – если такие обучающиеся в учреждении отсутствуют, 0 баллов – если процент обучающихся, отчисленных из учреждения выше областного показателя)	0–2
		Занятость обучающихся, в том числе состоящих на учете в ОДН, КДН, внутришкольном, во внеурочное время.	0–2
		Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения	0–2

1.11. Пункт 5 таблицы Приложения № 2 изложить в следующей редакции:
 

5.	Эффективность управленческой деятельности	Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении, в том числе наличие: Управляющего Совета, Попечительского Совета, Органов ученического самоуправления	0–3	20
		Исполнительская дисциплина учреждения при взаимодействии с административными структурами, учреждениями и т.д.	0–2
		Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций	0–2
		Организация работы Интернет-сайта учреждения. Размещение на Интернет-сайте публичного доклада директора общеобразовательного учреждения	0–5
		Наличие в образовательном учреждении платных дополнительных образовательных услуг, организация которых согласована с Учредителем	0–5
		Распределение стимулирующих выплат педагогическим работникам с учетом мнения Управляющего Совета. Размещение протоколов Управляющего Совета по вопросу распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам	0–3

1.12. Заголовок Приложения № 3, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:
«Критерии и показатели качества и результативности труда (показатели эффективности) руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей г. Юбилейного».

1.13. Пункт 4 таблицы Приложения № 3 изложить в следующей редакции:
 

4. Воспитательная работа и социальные критерии	Организация и проведение городских мероприятий для обучающихся	0–4	16
	Участие в областных конкурсах, вы­ставках, соревнованиях	0–4
	Вовлечение в деятельность образовательного учреждения трудных подростков и детей из социально неблагополучных семей	0–4
	Сохранность контингента обучающихся	0–4

1.14. Пункт 6 таблицы Приложения № 3 изложить в следующей редакции:
 

6. Эффективность управленческой деятельности	Обеспечение государственно-общественного характера управления в МОУ, в том числе наличие; Управляющего Совета, Попечительского Совета	0–4	22
	Наличие в образовательном учреждении платных дополнительных образовательных услуг, организация которых согласована с Учредителем	0–4
	Исполнительская дисциплина (каче­ство ведения документации, свое­временность предоставления информации)	0–3
	Отсутствие обоснованных обращений граждан (жалоб) по поводу конфликтных ситуаций	0–2
	Информационная открытость. Организация работы Интернет-сайта учреждения.	0–6
	Размещение на Интернет-сайте публичного доклада директора общеобразовательного учреждения
	Распределение стимулирующих выплат педагогическим работникам с учетом мнения Управляющего Совета.	0–3
	Размещение протоколов Управляющего Совета по вопросу распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам

1.15. заголовок Приложения № 4, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:
«Критерии и показатели качества и результативности труда (показатели эффективности) руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования детей г.Юбилейного».

1.16. заголовок Приложения № 5, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:
«Критерии и показатели качества и результативности труда (показатели эффективности) руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Юбилейного».

1.17. Пункт 4 таблицы Приложения № 5 изложить в следующей редакции
 

4	Эффективность управленческой деятельности	Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении, в том числе наличие:	0–2	20
		Управляющего Совета,
		Попечительского совета
		Исполнительская дисциплина учреждения при взаимодействии с административными структурами, учреждениями и т.д.	0–3
		Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций	0–2
		Организация работы Интернет-сайта учреждения.Размещение на Интернет-сайте публичного доклада директора общеобразовательного учреждения	0–5
		Наличие в образовательном учреждении платных дополнительных образовательных услуг, организация которых согласована с Учредителем	0–5
		Распределение стимулирующих выплат педагогическим работникам с учетом мнения Управляющего Совета.	0–3
		Размещение протоколов Управляющего Совета по вопросу распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам

2. Опубликовать данного постановление в печатном средстве массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации города Юбилейного

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на начальника управления образования, спорта, культуры, работы с детьми и молодежью Администрации города Юбилейного Чурсину Н.А.

Заместитель главы Администрации г.Юбилейного – начальник жилищного отдела Ю.Ф. Демочка