Решение Совета депутатов г. Королев от 03.04.2013 № 59/262

 

от 03.04.2013   № 59/262

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Законом Московской области от 23.03.2006 № 37/2006-ОЗ "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, и об условиях контракта для руководителя администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий", Уставом города Королёва Московской области, Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Королёва Московской области», утвержденным решением Совета депутатов города Королёва Московской области от 27.07.2011 № 24/94, Совет депутатов города Королёва Московской области решил: 

 

1. Объявить конкурс на замещение должности руководителя Администрации города Королёва Московской области на условиях, указанных в объявлении о проведении конкурса (прилагается). 

2. Конкурс на замещение должности руководителя Администрации города Королёва Московской области провести  29 апреля 2013 года  в 10.00 по адресу: Московская область, г. Королёв, проезд Ударника, дом 1А, каб. 201 (малый конференц-зал).

3. Утвердить состав конкурсной комиссии города Королёва Московской области по проведению конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Королёва Московской области (прилагается).

4. Утвердить проект контракта с руководителем Администрации города Королёва Московской области (прилагается).

6. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия. 

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу города.

 

 

Рассылка: Минакову В.А., Канаеву А.А., зам. руководителя администрации города –8, Тюмину Г.И., редакции газета «Калининградская правда», прокуратуре, Совету депутатов – 2.

 

 

 

 1. Совет депутатов города Королёва  Московской области объявляет конкурс на замещение должности руководителя Администрации города Королёва  Московской области. 

 2. Конкурс проводится 29 апреля 2013 года в 10.00 по адресу: Московская область, г. Королёв, проезд Ударника, дом 1А, каб. 201 (малый конференц-зал).

В конкурсе могут принять участие лица: 

- граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 год; 

- владеющие государственным языком Российской Федерации; 

- отвечающие квалификационным требованиям, установленным для замещения высшей должности муниципальной службы категории «руководители» в соответствии с Законом Московской области «О муниципальной службе»; 

- не имеющие ограничений на замещение должности муниципальной  службы и должности руководителя администрации, установленных федеральным законодательством; 

- имеющие высшее профессиональное образование; 

- имеющие не менее 5 лет стажа работы по специальности или не менее 4 лет стажа муниципальной (государственной) службы;

- обладающие знанием Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Московской области, Устава города Королёва Московской области и иных правовых актов города Королёва Московской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 

Дополнительные требования к кандидатам: 

- наличие не менее пяти лет опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления или не менее трех лет стажа работы на выборных и (или) руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, иных организациях.

4. Заявление и документы для участия в конкурсе подаются в срок с 9 по 18 апреля 2013 года включительно по рабочим дням с 10.00 до 16.00 по адресу: 141070, Московская   область,   г. Королёв,   пр-д Ударника, д. 1А, каб. 128. 

- письменное заявление на имя председателя конкурсной комиссии о желании участвовать в конкурсе на замещение должности руководителя Администрации; 

-  документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс); 

- документы, подтверждающие высшее профессиональное образование и квалификацию кандидатов (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания); 

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность; 

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р) с приложением двух  фотографий 3х4; 

- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма утверждена решением Совета депутатов города Королёва Московской области от 24.10.2012 № 47/215); 

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

 - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

Копии документов принимаются только при представлении подлинников документов либо надлежаще заверенные.

Кандидат вправе представить иные документы, характеризующие его личность, профессиональную подготовку, опыт и т.п.

6. Кандидат, претендующий на замещение должности муниципальной службы - руководителя Администрации города Королёва Московской области, обязан соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные статьями 13, 14  Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а именно:

 6.1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае: 

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений; 

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе; 

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; 

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; 

9) непредставления установленных Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 

10) гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

11) гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования.

 

6.2.1. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается: 

1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

2) замещать должность муниципальной службы в случае: 

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы; 

б) избрания или назначения на муниципальную должность; 

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; 

3) заниматься предпринимательской деятельностью; 

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами; 

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации; 

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями; 

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество; 

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности; 

10) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума; 

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего; 

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур; 

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора; 

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; 

16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. 

6.2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность руководителя Администрации города Королёва Московской области по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность руководителя  администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. 

6.2.3. В случае, если владение муниципальным служащим, замещающим должность руководителя администрации по контракту, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

6.2.4. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. 

  6.2.5. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

1-ый этап: прием документов от кандидатов конкурса, проверка документов и предварительная оценка кандидатов на соответствие квалификационным требованиям на основании представленных ими  документов. 

На основании предъявленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидата (кандидатов) к участию во 2-м этапе конкурса.

2-ой этап: конкурс-испытание, включающий в себя оценку профессиональных и личностных качеств участника конкурса (собеседование с кандидатом). Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов осуществляется исходя из соответствующих квалификационных требований, знаний и навыков, предъявляемых к высшей должности муниципальной службы законодательством о муниципальной службе. 

Предпочтение при прочих равных условиях отдается кандидатам, у которых образование, квалификация и опыт работы наилучшим образом соответствует функциональным обязанностям по предлагаемой должности. 

Кандидат по решению конкурсной комиссии не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя администрации Законами Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», от 23.03.2006 № 37/2006-ОЗ «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, и об условиях контракта для руководителя муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий», а также при несоблюдении ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, несвоевременным представлением документов, а также представлением их в неполном объеме, о чем кандидат извещается в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения. 

 

 

 

 

 

 

1. Вашкина Лилия Васильевна  - депутат Совета депутатов города     Королёва Московской области                

2. Велиев Шамиль Шамдинович  -   депутат Совета депутатов города Королёва Московской области  

3. Ермаков Борис Николаевич -   депутат Совета депутатов города Королёва Московской области 

4. Красикова Оксана Викторовна -  депутат Совета депутатов города Королёва Московской области  

5. Осипов Евгений Владимирович  -  депутат Совета депутатов города Королёва Московской области

6. Чувакова Ирина Михайловна  -  депутат Совета депутатов города Королёва Московской области

7. ________________________________ - _____________________________ (назначен по представлению Губернатора Московской области    постановлением   Московской    областной    Думы    ___________г.   № _________)

8. ________________________________-______________________________ (назначен по представлению Губернатора Московской области     постановлением     Московской     областной   Думы   ___________г. № __________)

9. ________________________________ - _____________________________ (назначен по представлению Губернатора Московской области    постановлением      Московской     областной   Думы  __________ г.  № _______)

 

 

 

Представитель нанимателя в лице Главы города Королёва Московской области Минакова Валерия Александровича, действующего на основании Устава города Королёва Московской области, именуемый в дальнейшем «Глава города», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ______________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Руководитель администрации», с другой стороны, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 11.11.2011 № 194/2011-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Московской области», Законом Московской области от 23.03.2006 № 37/2006-ОЗ «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по контракту, и об условиях контракта для руководителя администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий», Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Уставом города Королёва Московской области и в соответствии с решением Совета депутатов города Королёва Московской области от «___»_________20___ г. № _______ «О назначении на должность руководителя Администрации города Королёва Московской области, принятого по результатам конкурса на замещение должности руководителя Администрации города Королёва Московской области, проведенного «___»__________ 20__г. в ____час.____мин. по адресу: ________________________________________________________________», заключили настоящий контракт о нижеследующем:

 

1.1. По настоящему Контракту Руководитель администрации берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в городе Королёве Московской области, а Глава города Королёва Московской области обязуется обеспечить Руководителю администрации прохождение муниципальной службы в городе Королёве Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

1.2. Руководитель администрации обязуется: 

а) исполнять в соответствии с действующим законодательством, настоящим Контрактом, должностной инструкцией Руководителя администрации города Королёва Московской области, утвержденной Главой города Королёва Московской области, должностные обязанности по должности Руководителя администрации города Королёва Московской области, учрежденной в целях осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе города Королёва Московской области, и осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Московской области; 

б) соблюдать действующее законодательство, муниципальные правовые акты, настоящий Контракт, должностную инструкцию, правила внутреннего трудового распорядка Администрации города Королёва Московской области;               

1.3. Глава города Королёва Московской области обязуется: 

а) обеспечить Руководителю администрации замещение должности муниципальной службы в Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о местном самоуправлении и муниципальной службе; 

б) своевременно и в полном объеме выплачивать Руководителю администрации денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом города, муниципальными правовыми актами. 

1.4. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Московской области должность Руководителя администрации относится к высшей должности муниципальной службы категории "руководители". 

1.5. Дата начала осуществления Руководителем администрации полномочий по должности –  ________________. 

 

2.1. Руководитель администрации имеет права, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, в том числе право расторгнуть Контракт и уволиться с муниципальной службы в городе Королёве Московской области по собственному желанию, предупредив об этом Главу города Королёва Московской области в письменной форме не позднее чем за две недели. 

2.2. Руководитель администрации осуществляет полномочия по решению вопросов местного значения, утвержденные Уставом города Королёва Московской области, принятым решением Совета депутатов города Королёва Московской области от 25 августа 2005 года № 94/557 (в редакции от 13 апреля 2011 года № 17/60), а также муниципальными правовыми актами, принятыми Советом депутатов города Королёва Московской области. 

 2.4. При осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Московской области, Руководитель администрации имеет право: 

а) вносить предложения Совету депутатов города Королёва Московской области по созданию необходимых органов Администрации города Королёва Московской области для осуществления переданных отдельных государственных полномочий; 

б) издавать постановления Администрации города Королёва Московской области по вопросам, связанным с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, и распоряжения по вопросам организации работы Администрации города Королёва Московской области, связанным с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий, контролировать исполнение изданных постановлений и распоряжений; 

в) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставляемые органам местного самоуправления города Королёва Московской области для осуществления переданных отдельных государственных полномочий, по целевому назначению в порядке, предусмотренном законодательством; 

г) вносить в Совет депутатов города Королёва Московской области предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств города Королёва Московской области для осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных Уставом города Королёва Московской области; 

д) запрашивать и получать от органов государственной власти информацию (документы) по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий; 

е) обращаться в органы государственной власти с информацией о фактах нарушения нормативных правовых актов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями. 

2.5. Руководитель администрации при осуществлении отдельных государственных полномочий обязан: 

а) организовать исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами, законами Московской области; 

б) обеспечить сохранность и использование по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых средств, переданных органам местного самоуправления города Королёва Московской области для осуществления переданных отдельных государственных полномочий; 

в) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

г) предоставлять уполномоченным государственным органам отчеты, документы и информацию, связанные с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий; 

д) направлять в уполномоченные государственные органы копии постановлений и распоряжений, изданных им в связи с осуществлением переданных отдельных государственных полномочий; 

е) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по осуществлению переданных отдельных государственных полномочий;

 ж) обеспечить возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств, переданных органам местного самоуправления города Королёва Московской области в сроки, установленные федеральными законами, законами Московской области о прекращении осуществления органами местного самоуправления переданных отдельных государственных полномочий; 

з) обеспечить прекращение исполнения переданных отдельных государственных полномочий в случае признания утратившими силу закона о наделении органов местного самоуправления муниципального района отдельными государственными полномочиями, а также признания в судебном порядке несоответствия федеральных законов, законов Московской области, предусматривающих наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, требованиям, установленным статьей 19 Федерального закона.

 2.6. При осуществлении переданных отдельных государственных полномочий Руководитель администрации города Королёва Московской области обладает другими правами и исполняет другие обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Московской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями. 

2.7. Условия Контракта, указанные в пункте 2 настоящего Положения, становятся обязательными для Руководителя администрации города Королёва Московской области с момента вступления в силу федеральных законов и законов Московской области о наделении органов местного самоуправления муниципального образования отдельными государственными полномочиями и распространяют свое действие на период, в течение которого органы местного самоуправления муниципального образования исполняют переданные отдельные государственные полномочия. 

3.1. Глава города Королёва Московской области имеет право: 

а) требовать от Руководителя администрации исполнения Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Московской области, Устава города Королёва Московской области, решений Совета депутатов города Королёва Московской области, иных муниципальных правовых актов.

б) требовать от Руководителя администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим Контрактом, должностной инструкцией Руководителя администрации города Королёва Московской области, а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Королёва Московской области; 

в) поощрять Руководителя администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; 

г) привлекать Руководителя администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; 

д) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации. 

3.2. Глава города Королёва Московской области обязан: 

а) обеспечить Руководителю администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 

б) обеспечить предоставление Руководителю администрации гарантий, установленных федеральными законами, законами Московской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим Контрактом; 

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Московской области о муниципальной службе в Московской области, положения Устава города Королёва Московской области, правовых актов Администрации города Королёва Московской области и условия настоящего Контракта; 

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации. 

4.1. Денежное содержание Руководителя администрации состоит из:

– должностного  оклада в соответствии с замещаемой должностью Руководителя администрации города Королёва Московской области в размере 5 кратном должностному окладу специалиста II категории, применяемому в соответствии с законодательством для расчёта должностных окладов в органах местного самоуправления Московской области;

– ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (со дня присвоения классного чина), установленной в соответствии с действующим законодательством в размере, кратном должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области;

– ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы  в размере до 70 процентов должностного оклада;

– ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере до 30 процентов должностного оклада (в соответствии с законодательством Московской области в зависимости от стажа муниципальной службы);

– надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой Советом депутатов города Королёва Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне, выплачиваемой ежемесячно со дня оформления допуска к государственной тайне (в случае оформления соответствующего допуска);

– ежемесячного денежного поощрения в размере до 70 процентов должностного оклада;

– материальной помощи в размере двух должностных окладов, выплачиваемой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части за счёт средств фонда оплаты труда один раз в календарном году;

– премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемой в порядке, установленном в соответствии с действующим законодательством.

5.1. Руководителю администрации устанавливается ненормированный рабочий день. 

5.2. Руководителю администрации предоставляются: 

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; 

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве пяти календарных дней в соответствии с Законом Московской области "О муниципальной службе в Московской области". 

6.1. Контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов города Королёва Московской области, принявшего решение о назначении лица на должность руководителя администрации, и вступает в действие с момента его подписания. 

7.1. Руководителю администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: 

- оборудование рабочего места средствами связи; 

- оргтехникой;

 - доступ к информационным системам. 

7.2. Руководителю администрации предоставляются гарантии в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", муниципальными правовыми актами. 

7.3. В случае расторжения Контракта с Руководителем администрации до истечения срока его действия при отсутствии виновных действий (бездействия) со стороны Руководителя администрации ему выплачивается компенсация в размере трехмесячного денежного содержания независимо от его трудоустройства.

8.1. Руководитель администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. 

9.1. Глава города Королёва Московской области и Руководитель администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области. 

9.2. Руководитель администрации несет ответственность за ненадлежащее исполнение переданных отдельных государственных полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Московской области. 

9.3. Запрещается требовать от Руководителя администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим Контрактом и должностной инструкцией Руководителя администрации города Королёва Московской области. 

10.1. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий Контракт по соглашению сторон в следующих случаях: 

а) при изменении законодательства Российской Федерации и законодательства Московской области; 

б) по инициативе любой из сторон настоящего Контракта. 

Изменения условий Контракта с Руководителем администрации в части, касающейся осуществления переданных отдельных государственных полномочий, могут быть внесены только на основании изменений, внесенных в статью 3 Закона Московской области от 23.03.2006 № 37/2006-ОЗ "О дополнительных требованиях к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района (городского округа), назначаемого по Контракту, и об условиях контракта для руководителя администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий". 

10.2. При изменении по инициативе Главы города условий настоящего Контракта Руководитель администрации уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

10.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего Контракта. 

11.1. Настоящий Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

1). Совета депутатов города Королёва Московской области или Главы города – в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации»;

2). Губернатора Московской области – в связи с нарушением условий Контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Московской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации»;

3). Руководителя администрации – в связи с нарушением  условий Контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Московской области.

11.2. Настоящий Контракт может быть расторгнут по инициативе Главы города:

-  по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора с муниципальным служащим, установленным ст. 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- по дополнительным основаниям для прекращения трудового договора с руководителем организации, установленным ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации. 

 

12.1. Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 

12.2. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в личном деле Руководителя администрации, второй - у Главы города. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

 

Представитель нанимателя Руководитель администрации

Глава города Королёва Московской области

(наименование муниципального образования) (фамилия, имя, отчество)

Минаков Валерий Александрович

(фамилия, имя, отчество) (подпись)

 

(подпись)

Паспорт:

(место для печати) Адрес:

Адрес: Московская область, город Королёв, пр-д Ударника, д. 1а Телефон: