5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ
ШКОЛОЙ, СВЕДЕНИЯ О СТРУКТУРЕ ШКОЛЫ
5.1. Управление
Школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации на основе принципов единоначалия и самоуправления в
соответствии с настоящим Уставом.
5.2. Структура
управления Школой:
- Собственник
имущества;
- Учредитель;
-
Директор;
-органы самоуправления: общее собрание
трудового коллектива, Педагогический Совет, Попечительский
Совет.
5.3. Собственник имущества участвует в
управлении Школой в порядке и пределах, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
Компетенция Собственника
имущества:
- утверждает Устав Школы, изменения и
дополнения к нему;
- распоряжается недвижимым
имуществом;
- согласовывает передачу недвижимого
имущества в аренду;
- вправе изъять средства Школы в
свой бюджет, если они получены за платные образовательные услуги,
оказанные взамен и в рамках основной образовательной деятельности,
финансируемой из средств бюджета;
- вправе требовать
от Школы предоставления отчёта о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств;
- согласовывает распоряжение
Школой особо ценным движимым имуществом, закрепленным за школой
Учредителем или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества;
-
осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального
задания;
- определяет порядок составления и
утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Школы в
соответствии с требованиями, установленными действующим
законодательством Российской Федерации;
- вправе в
установленном законодательством Российской Федерации порядке
реорганизовать или ликвидировать Школу.
Собственник
имущества может иметь другие права, установленные законодательством
Российской Федерации или Московской области и настоящим
Уставом.
5.4. Компетенция
Учредителя:
- назначает, освобождает от должности
Директора Школы, заключает с ним трудовой договор (контракт), проводит
аттестацию;
- устанавливает порядок приёма детей в
Школу через внесение соответствующих положений в Устав
Школы;
- утверждает муниципальные задания для Школы в
соответствии с основными видами деятельности
Школы;
- согласовывает годовой календарный учебный
график;
- контролирует финансово-хозяйственную
деятельность в пределах своей компетенции,
-
формирует муниципальные задания для Школы в соответствии с основными
видами деятельности Школы;
- утверждает план
финансово-хозяйственной деятельности Школы;
- вправе
требовать от Школы предоставления отчёта о поступлении и расходовании
финансовых и материальных средств;
- определяет
перечень особо ценного движимого имущества;
-
предварительно согласовывает совершение Школой крупной сделки, одобряет
Школе сделки, в совершении которых имеется
заинтересованность;
- устанавливает порядок
определения платы за оказание Школой сверх установленного муниципального
задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в
пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к его
основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом для
граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и на одинаковых при
оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено
федеральным законом;
-приостановление
предпринимательской деятельности Школы, если она идёт в ущерб основной
уставной деятельности.
Учредитель имеет
право:
- участвовать в управлении
Школой;
-участвовать в заседаниях Педагогического
Совета.
Учредитель может иметь другие права,
установленные законодательством Российской Федерации или Московской
области, договором о взаимоотношениях между Учредителем и Школой или
настоящим Уставом.
5.5. Руководство Школой
осуществляет Директор.
5.6. Директор осуществляет
свою деятельность в соответствии с трудовым договором и должностной
инструкцией, утверждённой Учредителем.
5.7.
Назначение на должность и освобождение от должности директора Школы, а
также заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора
осуществляется Учредителем.
5.8. Заместители
директора Школы назначаются на должность и освобождаются от должности
директором по согласованию с Учредителем.
5.9.
Директор Школы является единоличным исполнительным органом Школы,
имеющим право действовать без доверенности от имени Школы, представляет
интересы Школы в других организациях.
Директор Школы
по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации,
законодательством Московской области и нормативно-правовыми актами
города Королёва Московской области к его компетенции, действует на
принципах единоначалия.
Директор осуществляет текущее
руководство деятельностью Школы и подотчетен
Учредителю.
5.10. Учредитель при заключении трудового
договора с директором предусматривает в нем условие о расторжении
трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации при наличии у Школы просроченной
кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения,
установленные Учредителем. Директору совмещение его должности с другими
руководящими должностями (кроме научного и научно-методического
руководства) внутри и вне Школы не разрешается.
5.11.
Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и
обеспечению деятельности Школы:
• организует работу
Школы и несет персональную ответственность перед Учредителем за
результаты деятельности Школы, сохранность, целевое использование
переданного Школе имущества, состояние трудовой дисциплины, безопасные
условия труда работников;
• при осуществлении своих
прав и исполнении обязанностей действует в интересах Школы добросовестно
и разумно;
• несет в установленном законом порядке
ответственность за убытки, причиненные Школе его виновными действиями
(бездействием), в том числе в случае утраты имущества Школы в объемах
переданных материально-технических и финансовых
полномочий;
• в соответствии с законодательством
Российской Федерации, законодательством Московской области и
нормативно-правовыми актами города Королёва Московской области
использует имущество и распоряжается средствами Школы, заключает
договоры, выдает доверенности, открывает лицевые
счета;
• утверждает структуру, штатное расписание
Школы в соответствии с формой и в порядке, утвержденной
Учредителем;
• принимает на работу и увольняет
работников в установленном по-рядке, определяет размеры оплаты их
труда;
• издает, в пределах своей компетенции,
приказы и распоряжения, организует контроль за их
исполнением;
• организует и проводит мероприятия по
подбору, подготовке и повышению квалификации кадров
Школы;
• рассматривает поступившие обращения граждан и
письма органи-заций, органов государственной
власти;
• обеспечивает исполнение законодательства
Российской Федерации, законодательства Московской области и
нормативно-правовых актов города Королёва Московской области в пределах
своей компетенции;
• ведет коллективные переговоры и
заключает коллективные догово-ры;
• поощряет
работников за добросовестный и эффективный труд;
•
требует от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного
отношения к имуществу Школы, соблюдения правил внутреннего трудового
распорядка;
• иные функции и обязанности,
предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации,
законодательством Московской области и нормативно-правовыми актами
города Королёва Московской области.
5.12. Школа
ежегодно представляет отчеты, предусмотренные действующим
законодательством Российской Федерации, законодательством Московской
области и нормативно-правовыми актами города Королёва Московской области
о своей деятельности Учредителю.
5.13. Директор
Школы несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную,
уголовную ответственность:
• за соблюдение норм
охраны труда, эргономики и техники безопасности в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации;
•
за организацию, состояние, достоверность бухгалтерского учета,
своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой
отчетности в соответствующие органы;
• за
просроченную кредиторскую задолженность Школы, превышающую предельно
допустимые значения, установленные Учредителем;
• в
размере убытков, причиненных Школе в результате совершения крупной
сделки с нарушением требований действующего законодательства Российской
Федерации, законодательства Московской области и нормативно-правовыми
актами города Королёва Московской области, независимо от того, была ли
эта сделка признана недействительной.
5.14. К
компетенции Общего собрания трудового коллектива
относится:
- согласование правил внутреннего
трудового распорядка;
- принятие решения о
необходимости заключения коллективного договора;
-
утверждение коллективного договора,
- заслушивание
ежегодного отчета администрации Школы о выполнении коллективного
трудового договора;
- определение численности и срока
полномочий Комиссии по трудовым спорам Школы, избрание ее
членов;
- выдвижение коллективных требований
работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в
разрешении коллективного трудового спора.
Общее
собрание трудового коллектива составляют все работники Школы, включая
совместителей.
5.15. В целях рассмотрения сложных
педагогических и методических вопросов, вопросов организации
учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового
педагогического опыта в Школе действует Педагогический совет. Членами
Педагогического совета являются Директор, его заместители (по
учебно-воспитательной работе), педагогические работники Школы, включая
совместителей. Председателем Педагогического Совета является
Директор.
5.16. При осуществлении своей деятельности
Педагогический Совет руководствуется законодательством Российской
Федерации, настоящим Уставом и Положением о Педагогическом Совете,
утвержденном Директором. Педагогический Совет собирается не реже четырех
раз в год. Ход Педагогических Советов и решения оформляются
протоколами. Протоколы хранятся в Школе
постоянно.
5.17. Педагогический
совет:
1) Обсуждает и производит выбор различных
вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного
процесса и способов их реализации;
2) Организует
работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их
творческих инициатив, распространению передового
опыта;
3) Принимает решение:
- о
проведении аттестации;
- о переводе обучающихся и
воспитанников на следующий этап обучения;
- об
оставлении обучающихся и воспитанников на повторное обучение в той же
группе;
- о награждении обучающихся и воспитанников
похвальными листами и почётными грамотами;
- о
присвоении спортивного разряда;
- разрабатывает и
принимает локальные акты по образовательному
процессу;
- разрабатывает и принимает план работы на
учебный год.
Решения Педагогического совета Школы
реализуются приказами директора Школы.
5.18. В Школе
может быть образован Попечительский совет, который является общественным
органом - добровольным объединением физических и юридических
лиц.
Попечительский совет действует на основе
гласности, добровольности и равноправия его членов. В своей работе
руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными
законами, указами и распоряжениями Правительства РФ, другими
нормативными правовыми актами, Уставом Школы, а также Положением о
Попечительском совете.
5.19. Попечительский совет
действует в тесном контакте с администрацией Школы. Он не вправе
вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность
администрации. Решения Попечительского совета имеют рекомендательный и
консультативный характер.
5.20. Целью создания
Попечительского совета является: дальнейшее развитие
государственно-общественных форм управления в сфере образования;
оказания содействия администрации Школы в организации её уставной
деятельности; дополнительного привлечения внебюджетных финансовых
ресурсов для обеспечения деятельности Школы.
5.21.
Основной задачей Попечительского совета является установление
общественного контроля за использованием целевых взносов и добровольных
пожертвований юридических и физических лиц на нужды
Школы.
5.22. Основными направлениями деятельности
Попечительского совета могут быть:
1) содействие
привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития
Школы;
2) содействие организации и улучшению труда
педагогических и других работников Школы;
3)
содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых
мероприятий Школы;
4) содействие совершенствованию
материально-технической базы Школы, благоустройству его помещений и
территории;
5) содействие в совершенствовании
учебно-воспитательного процесса;
6) участие в
рассмотрении предложений, жалоб граждан по вопросам организации
образовательного процесса.
5.23. Школа строит свои
отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и
гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе
договоров. В своей деятельности Школа учитывает интересы потребителей,
обеспечивает качество выполняемых работ, предоставляемых
услуг.
5.24. Школа имеет право:
•
привлекать на договорной основе юридических и физических
лиц;
• оказывать платные услуги;
•
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет
имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой
помощи;
• осуществлять внешнеэкономическую и иную
деятельность в соот-ветствии с действующим законодательством Российской
Федерации, законодательством Московской области и нормативно-правовыми
актами города Королёва Московской области;
•
планировать свою деятельность и определять перспективы развития по
согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса потребителей на
работы и услуги;
• в установленном порядке определять
размер средств, направляемых на оплату труда работников Школы и их
поощрения, производственное и социальное развитие;
•
хранить и использовать в установленном порядке документы по лич-ному
составу;
• осуществлять виды деятельности,
предусмотренные настоящим Уставом, не запрещенные законодательством
Российской Федерации, законодательством Московской области и
нормативно-правовыми актами города Королёва Московской области,
направленные на улучшение здоровья населения;
• иные
права, предусмотренные действующим законодательством Российской
Федерации, законодательством Московской области и нормативно-правовыми
актами города Королёва Московской области.
5.25.
Школа обязана:
• составлять план
финансово-хозяйственной деятельности;
• вести реестры
закупок, осуществленных без заключения муниципальных
контрактов;
• нести ответственность за сохранность
документов (управленческих, финансовых, хозяйственных, по личному
составу и других);
• нести ответственность за
нарушение договорных, расчетных и иных
обязательств;
• предоставлять Учредителю отчет о
результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними
имущества;
• возмещать ущерб, причиненный
нерациональным использованием земли и других природных ресурсов,
загрязнением окружающей среды, на-рушением правил безопасности
производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите
здоровья работников и населения;
• обеспечивать своих
работников безопасными условиями труда и не-сти ответственность в
установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и
трудоспособности;
• осуществлять оперативный
бухгалтерский учет результатов произ-водственной, хозяйственной и иной
деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчет о
результатах деятельности представлять в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации, законодательством Московской
области и нормативно-правовыми актами города Королёва Московской
области;
• выполнять требования вышестоящих органов в
соответствии с законодательством;
• исполнять
возложенные полномочия в объемах передаваемых финансовых и
материально-технических ресурсов;
• иные обязанности,
предусмотренные действующим за-конодательством Российской Федерации,
законодательством Московской области и нормативно-правовыми актами
города Королёва Московской области.
5.26. Школа имеет
право заключать с гражданами, не являющимися штатными работниками,
договоры на проведение определенных работ, оказание
услуг.
5.27. Органы самоуправления Школы осуществляют
свою деятельность на основании Положений, принятых Общим собранием
трудового коллектива и утверждённых приказом Директора
Школы.
VI. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ШКОЛЫ
6.1. Собственником имущества Школы является
муниципальное образование «Город Королёв Московской
области».
6.2. Школа отвечает по своим обязательствам
всем находящимся у него имуществом, как закреплённым за Школой
Собственником имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных
от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного
движимого имущества, закреплённого за Школой Собственником имущества или
приобретённого Школой за счёт средств, выделенных Собственником
имущества на приобретение такого имущества, а также недвижимого
имущества.
6.3. Имущество Школы закрепляется за ним
на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации и отражается на самостоятельном балансе
Школы.
6.4. Школа владеет, пользуется имуществом,
закреплённым за ней на праве оперативного управления, в пределах,
установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности,
назначением этого имущества и, если иное не установлено законом,
распоряжается этим имуществом с согласия Собственника
имущества.
6.5. Собственник имущества вправе изъять
излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество,
закрепленное им за Школой либо приобретенное Школой за счет средств,
выделенных ему Собственником имущества на приобретение этого имущества.
Имуществом, изъятым у Школы, Собственник имущества вправе распорядиться
по своему усмотрению.
6.6. Земельный участок,
необходимый для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляется
ей на праве постоянного (бессрочного)
пользования.
6.7. Школа без согласия Собственника
имущества не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за ним Собственником имущества или приобретенным Школой за
счет средств, выделенных ему Собственником имущества на приобретение
такого имущества, а также недвижимым имуществом.
6.8.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Школа
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
законодательством.
6.9. При осуществлении права
оперативного управления имуществом Школа обязана:
-
эффективно использовать имущество;
- обеспечивать
сохранность и использование имущества строго по целевому
назначению;
- не допускать ухудшения технического
состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным
износом в процессе эксплуатации;
- осуществлять
капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утверждённого плана
финансово-хозяйственной деятельности;
- представлять
имущество к учёту в реестре муниципальной собственности города Королёва
Московской области в установленном порядке.
6.10.
Источниками финансирования имущества и финансовых средств Школы
являются:
- имущество, переданное Школе
Собственником имущества или Учредителем;
- средства,
выделяемые целевым назначением из бюджета города Королёва Московской
области в виде субсидий на выполнение муниципального
задания;
- средства, выделяемые целевым назначением в
соответствии с целевыми программами, и иные целевые
субсидии;
- средства от приносящей доходы
деятельности;
- добровольные имущественные взносы и
пожертвования российских и иностранных юридических и физических
лиц;
- иные источники, не запрещенные
законодательством Российской Федерации.
6.11.
Финансовое обеспечение деятельности Школы осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
Финансовое
обеспечение выполнения муниципального задания Школой осуществляется в
виде субсидий из бюджета города Королёва Московской
области.
Уменьшение объёма субсидии, предоставленной
Школе на выполнение муниципального задания, в течение срока его
выполнения осуществляется только при соответствующем изменении
муниципального задания.
6.12. Финансовое обеспечение
выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на
содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
закрепленных за Школой Собственником имущества или приобретенных Школой
за счет средств, выделенных ему Собственником имущества на приобретение
такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том
числе земельные участки.
6.13. В случае сдачи в
аренду с согласия Собственника имущества недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Собственником
имущества или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему
Собственником имущества на приобретение такого имущества, финансовое
обеспечение содержания такого имущества Собственником имущества не
осуществляется.
6.14. Школа осуществляет операции с
бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с
Бюджетным кодексом Российской Федерации.
6.15. Школа
использует бюджетные средства в соответствии с утверждённым Учредителем
планом финансово-хозяйственной деятельности.
6.17.
Имущество, приобретённое за счёт приносящей доходы деятельности Школы,
учитывается на отдельном балансе.
6.18. Списание
закреплённого за Школой имущества осуществляется в установленном
порядке.
6.18. Школа, помимо бюджетных средств,
может иметь в своем распоряжении средства, которые получены из
внебюджетных источников. Школа при исполнении плана
финансово-хозяйственной деятельности самостоятельна в расходовании
средств, полученных за счёт приносящей доходы
деятельности.
6.19. В плане финансово-хозяйственной
деятельности Школы и отчёте о ее исполнении должны быть отражены все
доходы Школы, получаемые как из бюджета и государственных внебюджетных
фондов, так и от осуществления приносящей доходы деятельности, в том
числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от
использования муниципальной собственности, закрепленной за Школой на
праве оперативного управления, и иной
деятельности.
6.20. Школа не вправе:
- отказаться от выполнения муниципального
задания;
- размещать денежные средства на депозитах в
кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами,
если иное не предусмотрено федеральными законами;
-
совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или
обременение имущества, закрепленного за ним Собственником имущества или
приобретенного Школой за счёт средств, выделенных ему Собственником
имущества на приобретение такого имущества, если иное не установлено
действующим законодательством.
6.21. Крупная сделка
может быть совершена Школой только с предварительного согласия
Учредителя.
6.22. Крупной сделкой признается сделка
или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением
денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в
соответствии с действующим законодательством Школа вправе распоряжаться
самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в
залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого
или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости
активов Школы, определяемой по данным его бухгалтерской отчётности на
последнюю отчётную дату.
6.23. Сделка, стороной
которой является или намеревается быть Школа и в которой в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации имеется
заинтересованность, должна быть одобрена
Учредителем.
Школа обязана сообщить Учредителю о
своей заинтересованности в сделке, стороной которой является или
намеривается быть Школа до мо-мента принятия решения о заключении
сделки.
6.24. Школа вправе привлекать в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные
финансовые средства за счёт предоставления платных дополнительных
образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также
за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или)
юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных
юридических лиц.
6.25. Привлечение Школой
дополнительных финансовых средств не влечёт за собой снижения размеров
его финансирования за счёт средств Учредителя.
6.26.
Школа вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную
настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради
которых она создана, и соответствующую указанным целям, в том числе
оказывать платные услуги. Доходы, полученные от такой деятельности, и
приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное
распоряжение Школы и учитываются на отдельном
балансе.
6.27. Школа вправе сверх установленного
муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять
работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности,
предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за
плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
VII.ОХРАНА ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ
БЕЗОПАСНЫХ
УСЛОВИЙ ТРУДА
7.1.
Администрация Школы обязана создавать здоровые и безопасные условия
труда. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на
Директора Школы.
7.2. Администрация Школы обязана
обеспечивать техническое оборудование рабочих мест и создавать на них
условия работы, соответствующие правилам по охране труда, санитарным
правилам, нормам, разработанным и утвержденным в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
7.3. Контроль
за соблюдением работниками всех требований инструкций по охране труда
возлагается на администрацию Школы.
7.4.
Администрация Школы обязана:
- своевременно и
правильно производить расследование и учет несчастных случаев,
происшедших с сотрудниками Школы или обучающимися;
-
по требованию пострадавшего или его законного представителя выдать ему
заверенную копию акта о несчастном случае не позднее 3-х дней после
окончания расследования по нему;
- незамедлительно
сообщать о каждом несчастном случае Учредителю;
-
обеспечить режим труда и отдыха сотрудников Школы в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Московской
области;
- организацию контроля за состоянием условий
труда на рабочих местах;
- недопущение работников к
исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных
медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских
противопоказаний;
- принятие мер по предотвращению
аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при
возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим
первой помощи,
Школа имеет и иные обязанности в
области охраны труда, предусмотренные
законодательством.
7.5. На Школу возлагается
проведение инструктажа работников по технике безопасности,
производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам
охраны труда. Эти инструкции разрабатываются и утверждаются
администрацией Школы в соответствии с нормативными правовыми актами,
содержащими государственные нормативные требования охраны
труда.
7.6. Школа обязана своевременно принимать меры
для устранения причин, вызывающих несчастные
случаи.
7.7. Школа обязана выполнять и иные
мероприятия по охране труда и технике безопасности, предусмотренные
законодательством Российской Федерации.
7.8.
Работники Школы должны проходить обязательные медицинские осмотры при
поступлении на работу и периодические медосмотры в установленном порядке
в соответствии с действующим
законодательством.
VIII. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
ШКОЛЫ И
ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ШКОЛЫ
8.1.
Утверждение Устава Учреждения осуществляется в порядке, установленном
Администрацией города Королёва Московской
области.
8.2. Изменения в Устав Школы вносятся по
решению ее Учредителя в порядке, установленном Администрацией города
Королёва Московской
области.
8.3.
Изменения Устава Школы вступают в силу с момента их государственной
регистрации.
8.4. Государственная регистрация
изменений Устава Школы осуществляется в порядке, установленном
действующим законодательством.
IX. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И
ЛИКВИДАЦИЯ ШКОЛЫ
9.1. Школа может быть реорганизована
в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством
Российской Федерации в порядке, предусмотренном Администрацией города
Королёва Московской области.
9.2. Ликвидация Школы
может осуществляться:
- в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном органами
местного самоуправления города Королёва Московской
области;
- по решению суда, в случае осуществления
деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной
законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным
целям.
9.3. Собственник имущества или орган,
принявшие решение о ликвидации Школы, обязаны незамедлительно письменно
сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в
единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что
юридическое лицо находится в процессе
ликвидации.
9.4. Собственник имущества или орган,
принявшие решение о ликвидации Школы, назначают ликвидационную комиссию
(ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с
законодательством Российской Федерации. С момента назначения
ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами
Школы.
9.5. Ликвидация считается завершенной, а
Школа прекратившим свое существование с момента внесения об этом записи в
единый государственный реестр юридических лиц.
9.6.
Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не
может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения,
передается Собственнику имущества.
9.7. При
ликвидации или реорганизации Школы Учредитель берет на себя
ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные
учреждения по согласованию с родителями (законными
представителями).
Вернуться к 1-й ЧАСТИСкачать
устав