Понедельник, 21.05.2018, 18:12
 Категории
Город Королёв [32]
история города
ФОТО/ВИДЕО официально [10]
снято для администрации города
Дополнительные статьи [1480]
об учреждениях города
Архив справочной [1433]
заведения, которые уже не существуют
 Реклама

Реклама на сайте
 Справочная
 Сохранить в соцсети



Справочная города Королёв
Главная » Справочная » Хронология и документация » Дополнительные статьи [ Добавить организацию ]

Об Учебно-методическом образовательном центре (УМОЦ) г. Королев, информация верна на 2018


Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Учебно-методический образовательный центр» (УМОЦ) образован в 1994 на базе методического кабинета Городского комитета народного образования г. Калининграда Московской области.

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Учебно-методический образовательный центр» создано в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства, зарегистрировано администрацией г. Калиниграда Московской области 12.07.1994 г. № 1842.

20 февраля 2016 г. реорганизован в Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования городского округа Королёв Московской области «Учебно-методический образовательный центр»

Место нахождения (юридический, фактический адрес) Центра: 141070, Московская область, г.Королев, ул. Грабина, д.2а.

Для осуществления своей Уставной деятельности в Центре создаются следующие структурные подразделения:
  • Центр компьютерных информационных технологий,
  • Центр психолого-педагогической поддержки и реабилитации,
  • Методический центр,
  • Отдел по работе с одарёнными детьми,
  • Городской экспертный совет.
Система повышения квалификации педагогических работников города Королева

Цель: Создание новых возможностей повышения профессиональной компетентности педагогических и руководящих кадров образовательных в учреждений города в условиях реализации регионального комплексного проекта модернизации образования на основе максимального учета их потребностей.

Задачи:

1. Изучение профессиональной компетенции педагогов посредством диагностики методических затруднений.

2. Разработка содержания, форм, методов и средств повышения квалификации педагогических работников на основе выявления их образовательных потребностей.

3. Оценка эффективности повышения квалификации путем проведения мониторинга качества проведенных курсовых мероприятий и открытых методических мероприятий педагогического сообщества.

4. Ведение базы данных по повышению квалификации педагогических работников ОУ города Королева с целью изучения динамики данного процесса.

5. Обеспечение научно-методического, информационного и психологического сопровождения процесса повышения квалификации педагогических работников.

6. Привлечение руководителей городских методических объединений, победителей ПНПО, учителей, ведущих инновационную деятельность и имеющих большой педагогический опыт к деятельности по повышению квалификации педагогических работников.

7. Обобщение, систематизация и распространение опыта по повышению квалификации педагогических работников, осуществляемой в образовательной системе города Королева.

Методы:
обучения (Бабанского, Лернера, Скаткина) Формы:
  • * Репродуктивный
  • * Объяснительно-иллюстративный
  • * Эвристической беседы
  • * Проблемного изложения
  • * Частично-поисковый
  • * Исследовательский
  • * Лекция
  • * Практическое занятие
  • * Семинар
  • * Круглый стол
  • * Мастер-класс
  • * Открытый урок
  • * Выставка
  • * Конференция
  • * Форум
  • * Конкурс профессионального мастерства и др.
Аналитическая деятельность:
  • мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников системы образования,
  • создание базы данных о педагогических работниках образовательных учреждений г. Королева Московской области,
  • изучение и анализ состояния и результатов методической работы в образовательных учреждениях, определение направлений ее совершенствования,
  • выявление затруднений дидактического и методического характера в образовательном процессе,
  • сбор и обработка информации о результатах учебно-воспитательной работы образовательных учреждений г.Королева Московской области,
  • изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта,
  • другие необходимые направления аналитической деятельности, соответствующие уставным целям.
Информационная деятельность:
  • формирование банка педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической и др.),
  • ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы,
  • ознакомление педагогических и руководящих работников образовательных учреждений с опытом инновационной деятельности образовательных учреждений и педагогов,
  • информирование педагогических работников образовательных учреждений о новых направлениях в развитии дошкольного, общего, специального и дополнительного образования, о содержании образовательных программ, новых учебниках, учебно-методических комплектах, видеоматериалах, рекомендациях, нормативных, локальных актах,
  • другие необходимые направления информационной деятельности, соответствующие уставным целям.
Организационно-методическая деятельность:
  • изучение запросов, методическое сопровождение и оказание практической помощи: молодым специалистам, педагогическим и руководящим работникам,
  • прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации и профессиональной подготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, оказание им информационно-методической помощи в системе непрерывного образования,
  • организация работы городских объединений педагогических работников образовательных учреждений,
  • организация сети методических объединений педагогических работников образовательных учреждений,
  • участие в разработке содержания ре6гионального (национально-регионального) компонента, компонента образовательного учреждения образовательных стандартов, элективных курсов для предпрофильной подготовки обучающихся общеобразовательных учреждений,
  • участие в разработке программ развития образовательных учреждений,
  • организация методического сопровождения профильного обучения в общеобразовательных учреждениях,
  • методическое сопровождение подготовки педагогических работников к проведению Единого государственного экзамена,
  • обеспечение комплектования фондов учебников, учебно-методической литературы образовательных учреждений,
  • определение опорных (базовых) школ, дошкольных учреждений для проведения семинаров-практикумов и других мероприятий с руководящими и педагогическими работниками образовательных учреждений,
  • подготовка и проведение научно-практических конференций, педагогических чтений, конкурсов профессионального педагогического мастерства педагогических работников образовательных учреждений,
  • организация и проведение фестивалей, конкурсов, предметных и тематических олимпиад, конференций обучающихся образовательных учреждений,
  • взаимодействие и координация методической деятельности с соответствующими подразделениями органов управления образованием и учреждений дополнительного профессионального (педагогического) образования
  • другие необходимые направления организационно-методической деятельности, соответствующие уставным целям.
Консультационная деятельность:
  • Организация консультационной работы для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений,
  • Популяризация и разъяснение результатов новейших педагогических и психологических исследований,
  • Консультирование педагогических работников образовательных учреждений и родителей по вопросам обучения и воспитания детей,
  • Психологическая помощь
  • другие необходимые направления консультационной деятельности, соответствующие уставным целям.
Образовательная деятельность:
  • Организация и проведение целевых проблемных семинаров с работниками образовательных учреждений,
  • Краткосрочные курсы повышения квалификации для работников муниципальной системы образования по актуальным проблемам развития образования,
  • Курсы и семинары для работников муниципальной системы образования по изучению новых образовательных технологий, передового педагогического опыта,
  • Целевые программы подготовки работников муниципальной системы образования по новым учебным программам,
  • Обучение педагогических и руководящих работников информационным технологиям,
  • Другие необходимые направления образовательной деятельности, соответствующие уставным целям.
В дополнение к направлениям в условиях модернизации образования Центр организует свою работу по следующим современным направлениям:

В области информатизации системы образования:
  • Мониторинг состояния, результатов и перспектив развития образовательных учреждений города, организация маркетинга информационных потребностей педагогических работников образовательных учреждений,
  • Формирование банка информации об основных направлениях развития образования в городе и области, научном, научно-методическом обеспечении образовательной деятельности, результатах образовательного процесса в городе, об информационных профессиональных потребностях педагогических работников образовательных учреждений, об инновационном педагогическом опыте,
  • Создание системы дифференцированных сервисных услуг непрерывного образования педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, методическое сопровождение процесса непрерывного образования,
  • Организация сетевого информационно-коммуникационного обслуживания образовательных учреждений,
  • Анализ состояния подготовленности кадров в области владения компьютером, информационными технологиями,
  • Анализ состояния научного, учебно-методического, научно-технического обеспечения образовательных учреждений города, информационно-коммуникационных технологий,
  • Участие в разработке курсовой системы подготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений по проблемам информатизации системы образования,
  • Организация и проведение всеобуча по информационным технологиям для педагогических и руководящих работников образовательных учреждений,
В сфере научного обеспечения развития системы образования:
  • Мониторинг состояния и формирование банка данных опытно-экспериментальной работы образовательных учреждений,
  • Информирование образовательных учреждений об инновационных процессах в образовательной системе города,
  • Научно-методическое сопровождение инновационных процессов в образовательной системе города,
  • Патронаж образовательных учреждений, получивших статус экспериментальных площадок,
  • Осуществление научно-методической поддержки педагогических работников образовательных учреждений, ведущих экспериментальную работу,
  • Организация научно-консультационной работы для педагогов-экспериментаторов,
  • Организация постоянно действующих семинаров по инновациям, методам научного исследования в системе образования,
  • Проведение мероприятий, направленных на распространение результатов опытно-экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования.
См. также: Структура МБУ ДПО «УМОЦ»
 
Отдел ФИО E-mail:
Директор Черкашина Ольга Михайловна ymoc@mail.ru
Заместитель директора Молоткова Любовь Сергеевна psiholog_center_korolev@mail.ru
Заместитель директора Красноярская Наталья Анатольевна ymoc_mc@mail.ru
Заместитель директора Куликова Людмила Геннадьевна ymoc_inf@mail.ru
Заместитель директора Федотова Елена Вячеславовна ymoc@mail.ru
Заместитель директора по безопасности Головатский Владимир Владимирович ymoc@mail.ru
Заместитель директора по Х/В Старкова Найля Ревгатовна
ymoc@mail.ru
Методическая Служба
Отдел повышения квалификации Заведующий отделом Бортная Татьяна Борисовна ymoc_pk@mail.ru
Отдел дошкольного образования Заведующий отделом Королева Любовь Викторовна ymoc_doy@mail.ru
Отдел по работе с одаренными детьми Заведующий отделом Зенькович Наталья Владимировна ymoc_od@mail.ru
Психолого-логопедическая служба
Отдел "Психология образования" Заведующий отделом Рыбакова Анастасия Сергеевна psiholog_center_korolev@mail.ru
Отдел сопровождения замещающих семей Заведующий отделом Козырева Ольга Николаевна psiholog_center_korolev@mail.ru
Логопедический отдел Заведующий отделом Ямпольская Анна Борисовна psiholog_center_korolev@mail.ru
Информационно-компьютерная служба
Заместитель директора Куликова Людмила Геннадьевна ymoc_inf@mail.ru

Скачать: Положения о структурных подразделениях
 
Показать Скрыть карту

Категория: Дополнительные статьи | Добавил: tirinayana
Добавлено: 24.04.2018 | Обновлено: | Просмотров: 61 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0
Уточните данные об организации или оставьте отзыв
avatar

Похожие статьи:



  Городской опрос
  Чат
  Комментарии - Справочная
  Статистика
  ЮБиК рекомендует