Управление персоналом ЦНИИмаш

Управление персоналом в ЦНИИмаш

Политика головного научно-исследовательского института Роскосмоса, ФГУП ЦНИИмаш, в области управления персоналом определяется широким кругом задач, которые стоят перед ракетно-космической отраслью и институтом.

Работники кадровой службы активно применяют современные методы управления персоналом, делая ставку на повышение эффективности работы каждого сотрудника института, отдельного подразделения и предприятия в целом. Для подбора кадров ФГУП ЦНИИмаш регулярно участвует в ярмарках вакансий вузов московского региона.

Организовано трудоустройство перспективных студентов старших курсов ведущих технических вузов в научно-технические подразделения и привлечение их к научной деятельности. Всеми студентами руководят опытные наставники.

Молодой специалист, окончивший вуз и начавший трудовую деятельность на предприятии, также будет окружён вниманием руководителя-наставника и коллегами, молодыми специалистами. Со стороны предприятия каждому выпускнику вуза будут предоставлены возможности для более полного раскрытия своего потенциала, в т. ч. и посредством организации стажировок, которые проводятся на ведущих предприятиях ракетно-космической отрасли России или за рубежом.

При проявлении своих лучших профессиональных навыков и черт характера молодой специалист за короткий период времени может быть включён в резерв на руководящую должность по административной работе или на научную должность в установленном на предприятии порядке.

Контактные данные для обращений по вопросам целевого обучения (бакалавриат и специалитет):
(495) 513-5654, gtg@tsniimash.ru
 (495) 513-4002, TregubEA@tsniimash.ru

Контактные данные по вопросам наличия вакансий:

(495) 513-4316, ok@tsniimash.ru
Телефон секретаря отдела кадров: +(495) 513-5006.
Факс: +7 (495) 513-5726.
Почтовый адрес: 141070, Московская область, г. Королёв, ул. Пионерская, д.4

Показать Скрыть карту