Нехватка врачей – старая проблема королёвского здравоохранения. Московские клиники и частные медицинские учреждения притягивают к себе выпускников мединститутов и молодых врачей более высокими ставками заработной платы. В большинстве поликлиник Королёва нагрузка на врачей существенно превышает разумные пределы. Многие врачи работают на полторы ставки, но даже при этом кадровый дефицит не покрывается полностью. Молодые специалисты, отработав положенное время, а часто даже раньше его переходят на работу в московские учреждения. Можно ли как то исправить существующий кадровый голод в Королёве? Неужели нельзя хоть чем-то привлечь молодых специалистов?
Этой животрепещущей проблеме был посвящен круглый стол в Администрации города. В обсуждении этой проблемы приняли участие заместитель руководителя Администрации Владимир Чувилин, депутат городского Совета Ирина Чувакова, председатель профсоюза медицинских работников города Елена Мазур, заместитель председателя Комитета по здравоохранению Татьяна Маркова. На встречу с представителями власти были приглашены молодые врачи, которые в настоящее время работают в поликлиниках и больницах Королёва.Ольга Ходненко, молодой главврач Королёвской стоматологической поликлиники сообщила, что в её учреждении работает 11 молодых специалистов со стажем работы менее трех лет.
Это приятное исключение среди других медицинских учреждений города. Немалую роль в этом играет то, что Королёвская стоматологическая поликлиника три года назад получила первую категорию во время добровольной сертификации медицинских учреждений Московской области и сейчас по праву считается одной из лучших в Подмосковье. Молодой врач получает большой клинический опыт при работе в поликлинике, профессиональную помощь коллег и хорошие перспективы роста. Постоянное сотрудничество с Московским медико-стоматологическим университетом дает возможность повышения квалификации, участия в научно-практических конференциях, создает хорошие возможности для научного и карьерного роста молодым специалистам. Но, тем не менее, даже в этом благополучном медицинском учреждении существует большая текучесть кадров, хотя многие из уволившихся вскоре возвращаются назад.
На круглом столе прозвучали выступления молодых врачей, раскрывающие причины такой повышенной текучести медицинских кадров в Королёве. Ирина Филатова, врач Королёвского кожно-венерического диспансера, влюблённая в свою специализацию косметолога и дерматолога, назвала одной из причин текучести кадров социальную незащищенность и материальные проблемы молодых врачей. Особенно материальный фактор важен для такой семьи, как у нее, где оба супруга посвятили себя медицинскому поприщу. Фактически все молодые специалисты назвали материальные трудности одной из главных проблем текучести медицинских кадров в Королёве. При этом они все выразили свое желание и готовность трудиться в нашем городе.
Второй проблемой, не менее, а то и более важной, является обеспеченность жильем молодых специалистов-медиков. Об этом открыто сказали Вадим Румянцев, врач противотуберкулезного диспансера Королёва и Павел Найденов, физиотерапевт отделения восстановительного лечения медсанчасти №170.Как решать жилищную проблему, это одна из задач городских властей. Свои предложения по этому вопросу руководству города подготовила и передала депутат Совета Ирина Чувакова. Молодые врачи обратились с просьбой предоставить им возможность вступить в программу социальной ипотеки.
Заместитель руководителя Администрации Владимир Чувилин сообщил в своем выступлении, что Комитет по здравоохранению при поддержке Администрации города осуществляет программу по привлечению специалистов в медицинские учреждения города. Руководство города в курсе всех проблем молодых специалистов и предпринимает планомерные шаги для улучшения условий работы и жизни молодых врачей в Королёве.
По материалам газеты "Калининградская правда"
Источник: ЮБиК - Юбилейный и
Королёв
Конкурсы
Карта
Категории
Есть интересная и важная информация? Пришлите материал для публикации в разделе "Новости" 
0
А чем же занимаются другие травмотологи нашего славного города?, короче ужас! Постараюсь и дальше не болеть и ребенка попросила больше не колечится, особенно, когда в нашей поликлинике грудничковые дни! 
Круто! Желаю удачи и дойти до первого места!