В.В. Кирпичёв: «Работа мигрантов контролируется городской властью...»

Наконец-то на государственном уровне, во всеуслышание прозвучала эта тема. Надо, чтобы инициатива руководителя региона выполнялась и дала положительный результат!

Остро стоит проблема именно в Подмосковье — густонаселённом регионе и без желающих приехать к нам из южных районов ближнего зарубежья, чтобы жить рядом со столицей России. Причём желающих любым способом найти у нас работу. Хорошо, если способы легальные... В Юбилейном, как и других городах, рынки «схвачены» дагестанцами, асфальтовую укладку проводят армяне, а в общепите трудятся ребята из Азербайджана, выходцы из Узбекистана работают в сфере благоустройства. Если взять строительство и торговлю — тоже узбеки плюс вьетнамцы и китайцы. У местных жителей возникает вопрос: «Куда податься россиянину?» Но это только одна сторона правды. Вторая — в вопросе: а мы сами, россияне, местные жители, у себя в городе пойдём работать дворниками или мусоросборщиками, торговать на улице в дождь и жару или, может быть, станем дышать гарью свежего асфальта, строительной пылью? Нынешний уровень зарплат перечисленных видов работ не устраивает наших жителей. Кто из юбилейчан за 15 тысяч рублей в месяц готов работать в тяжёлых условиях?! Представьте, что надо убрать фекальные стоки из подвала жилого дома, в котором произошёл засор канализации.

Итак, мы видим необходимость привлечения дешёвой неквалифицированной рабочей силы, но при этом проявляем неудовольствие большим количеством мигрантов. И было бы оно не страшно, однако мы всё больше сталкиваемся с разностью менталитетов, обычаев, воспитания приезжих южан и «своих». Отсюда при большом скоплении мигрантов происходят конфликты из-за их неподобающего для нас поведения.

Но главная беда — очень слабое законодательное регулирование вопроса. Многие страны уже прошли путь, по которому идёт наше государство, и выработали у себя нормы поведения мигрантов. Теперь в Эмиратах никто из приезжих не станет грабить или стрелять в арабских женщин, иначе тут же будет осуждён и в лучшем случае отправлен восвояси.

А у нас в Ивантеевке, например, были обнаружены несколько сотен мигрантов, которые производили майонез, якобы минеральную воду и другие поддельные продукты питания. В пойме Оки предприимчивые приезжие за счёт химикатов выращивали напичканные гербицидами да нитратами укроп с петрушкой по 4 урожая в год и продавали на рынках подмосковным жителям через своих «соплеменников».

В Юбилейном целый ряд предприятий (и ЖКО, и «Удачная покупка», и т.д.) закупает квоту на иностранную рабочую силу, при этом даёт обещание, что все работники будут иметь жильё. Но периодически этих рабочих приходится выгонять из подвалов, подсобок и других неприспособленных для жилья помещений. То есть некоторые работодатели безнаказанно не выполняют своих обязательств, обсчитывают при расчётах. И не защищают своих «украденных» мигрантов-рабочих, когда кто-нибудь «крутой» везёт одного или нескольких из них потрудиться на своей даче. Вот откуда у иностранных рабочих возникает ответная реакция, и они тоже идут на преступления. Круг замыкается.

Работа мигрантов контролируется городской властью всеми возможными способами. Ежемесячно Администрация получает справку от полиции, миграционной службы и работодателей о численности приехавших и уехавших иностранных граждан, местах их компактного пребывания, особенностях поведения. Пока в нашем городе мы с проблемой справляемся. Число приезжих работников на сегодняшний день в МУП «ЖКО» составляет 63 человека и в МУП «Спортивные сооружения» — один. 79 детей мигрантов учатся в наших школах. Для города с населением более 33 тысяч это немного.

Я с уважением отношусь к нашим дворникам, к тем, кто занимается благоустройством города. Неважно, узбеки они или таджики. Со всеми здороваюсь за руку и спрашиваю, как живётся у нас, как на родине. И не высказываю им недоверия, так как вижу добросовестный труд под присмотром работодателей.

А инициатива Андрея Воробьёва своевременна, и хотелось бы, чтобы она нашла своё логическое завершение.